UNIST와 근로복지공단(이사장 박종길)은 9일 근로복지공단 본사에서 울산 산재전문 공공병원을 중심으로 한 의료·산업·공학 융합 상생 모델 구축을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다.
이번 협약은 2026년 하반기 개원을 목표로 건립 중인 울산 산재전문 공공병원을 거점으로, 의료와 연구·산업 역량을 결합한 울산형 공공의료 혁신 모델을 마련하기 위한 첫걸음이다.
양 기관은 협약을 통해 ▲의료진 및 의과학자 인력 지원·교류 ▲산재의료수가 개발 및 재활 분야 의료 적용을 위한 실증 연구 ▲의료 AI·바이오메디컬공학 기반 공동연구 ▲의료·산업·공학 융합 상생 모델 구축 등에 협력하기로 했다.
UNIST는 과학기술·공학 기반 연구 역량을 바탕으로, 울산 산재전문 공공병원이 진료와 연구를 아우르는 차별화된 공공의료기관으로 자리매김할 수 있도록 지원할 계획이다. 양 기관은 향후 실무협의회를 구성해 협력 과제를 단계적으로 구체화할 예정이다.
박종래 총장과 박종길 이사장이 MOU를 체결하고 기념촬영을 하고 있다.
박종래 총장은 “이번 협약은 울산 산재전문 공공병원을 중심으로 의료·연구·산업이 함께 성장하는 협력의 출발점”이라며, “UNIST 연구 성과가 실제 의료 현장에 적용돼 국민 삶의 질 향상으로 이어질 수 있도록 근로복지공단과 긴밀히 협력하겠다”고 밝혔다.
박종길 근로복지공단 이사장은 “UNIST의 의료·산업·공학 역량이 공단병원과 만나는 것은 매우 자연스럽고 필연적인 결합”이라며 “이번 협약이 울산을 넘어 대한민국 공공의료 혁신의 하나의 기준이 되기를 기대한다”고 밝혔다.
한편, 양 기관은 향후 의료 AI, 바이오센서 등 첨단 기술을 활용한 재활 의료 실증 연구를 단계적으로 확대해 나가며, 울산을 산업재해 의료와 첨단 연구가 결합된 선도적 공공의료 협력 모델 도시로 발전시켜 나간다는 계획이다.
