리더 | UNIST News Center

‘노룩(No Look)’은 소통이 아니다

천박한 리더의 권력 남용 갑질

상호 존중을 전제로 하는 소통과 조직에 기여하는 리더의 태도

1995년 하버드 비즈니스 리뷰에 발표된 미국의 사회언어학자 데보라 태넌의 연구에 따르면 여성 관리자는 부하 직원의 체면을 고려해 명령하는 대신, 제안하는 형식으로 지시를 하는경향이 있다고 한다. 한 사례를 보자. 어떤 여성 상사가 남성 부하직원이 작성해서 온 보고서를 검토한 후, 이에 대해 단도직입적으... 더보기