![[배성철 칼럼]30대 1 뚫은 ‘AI 인재’, 울산의 미래를 결정한다](https://news.unist.ac.kr/kor/wp-content/uploads/2026/01/talent-216x122.jpg)
지난 2025년 12월29일, 세밑의 추위를 녹이는 뜨거운 소식이 울산과학기술원(UNIST)에서 전해졌다. 개교 이래 최대 규모인 38명의 전임교원을 신규 임용했다는 발표였다. 이번 채용에서 가장 눈길을 끈 것은 무려 30대 1이라는 기록적인 경쟁률과 임용된 교원의 74%인 28명이 AI와 직접 연관된... 더보기
UNIST가 2025년 1·2차 통합채용으로 전임교원 38명을 확충했다. 개교 이래 최대 규모다. 지원자는 총 1150명으로 비수도권 여건에서도 국내외 연구자가 대거 몰렸다. UNIST는 우수 인재 확충을 동남권 산업 혁신과 국가 AI 경쟁력 강화 계기로 삼겠다고 밝혔다. 이번 채용은 정부의 부·울·경(... 더보기
U미래전략원이 21일 울산전시컨벤션센터(UECO)에서 ‘AI 및 에너지 전환 시대의 울산’ 컨퍼런스를 열었다. 지역 산업이 AI 시대를 맞아 어떤 에너지 기반을 갖춰야 하는지 점검하고, 울산에 맞는 전환 전략을 찾기 위해서다. 행사는 ‘대한민국 지방시대 엑스포(K-Balance 2025)’와 연계해 마련... 더보기
![[다산칼럼] 기름때 묻은 AI는 누가 해야 하나](https://news.unist.ac.kr/kor/wp-content/uploads/2025/11/oil-rig-216x122.jpg)
대규모언어모델(LLM) 같은 ‘아름다운 인공지능(AI)’이 모든 문제를 해결해주는 것은 아니다. 누군가는 공장 생산성을 높이려고 기름때 묻은 데이터로 밤새워 씨름하는 ‘땀내 나는 AI’도 필요하다. 부처마다 화려한 AI 정책을 쏟아내지만 산업 현장에서는 ‘책상머리 AI’로 느껴진다는 경우가 부지기수다.... 더보기
UNIST가 과기정통부와 정보통신기획평가원(IITP)이 주관하는 AI 전주기 인재양성 플래그십 사업인 ‘AI스타펠로우십’ 과제를 따냈다. 과제 규모는 6년간 연구비 110억 원으로, 세계적 수준의 AI 신진 연구자를 길러내는 동시에, 제조 AI를 위한 원천기술을 확보하는 것이 목표다. 연구는 심재영 인공... 더보기
