채용 | UNIST News Center

UNIST, 2022 여성과기인 채용‧재직 목표제 ‘최우수’

여성과학기술인 신규채용 증진과 여성친화적 문화조성 도모 등 공로 인정

11월 23일(수) '2022 여성과학기술인 연차대회'에서 시상

UNIST가 여성과학기술인 채용·재직목표제 우수기관으로 선정돼 최우수상을 받았다. 가장 오른쪽은 오승록 교무팀장의 모습.

UNIST가 ‘2022년 여성과학기술인 연차대회’에서 ‘여성과학기술인 채용‧재직 목표제’ 부분 최우수기관상을 수상했다. 여성과학기술인 연차대회는 11월 23일(금) 열렸으며, 과학기술정보통신부와 한국여성과학기술인육성재단이 주관했다. 이 행사는 여성과학기술인 지위 향상에 힘쓴 기관 및 유공자를 포상하고... 더보기

2022.11.30By 박태진뉴스

UNIST, 과기분야 최초 ‘채용전문면접관 자격제도’ 도입

채용 절차의 공정성 강화… UNIST에 적합한 인재 선발 추진

"채용뿐 아니라 직원 역량 평가 방식에 큰 도움이 될 것"

UNIST가 채용 공정성을 높이고 올바른 채용문화를 확산하기 위하여 과학기술 분야 최초로 지난 9월 7일(수) 및 27일(화) 양일에 걸쳐 채용전문면접관 자격과정을 도입했다. 이날 자격과정에는 팀장 이상 관리자들이 참여했다. 모든 과정을 이수하여 자격을 취득한 팀장은 내·외부 채용 면접에 참여하게 된다.... 더보기

2022.11.28By 박태진뉴스

UNIST, 울산 부유식 해상풍력 공동 채용설명회 개최

13일(수) 108동 일원에서 5개 컨소시엄 기업 채용 상담 및 면접 진행

설명회 통한 우수인재 채용 목적 … 기술경영전문대학원‧학생팀 주최

UNIST에서 울산 부유식 해상풍력 공동 채용설명회가 열렸다. 13일(수) UNIST 자연과학관(108동) 일대에서 진행된 이번 설명회에서는 울산 부유식 해상풍력사업에 참여하고 있는 5개 컨소시엄 기업들이 우수 인재 채용을 위한 설명회와 채용 상담, 면접 등을 진행하는 자리로 구성됐다. 울산 부유식 해상... 더보기

2022.04.14By 김 석민뉴스

[정두영의 마음건강(16)]정신과 경험이 있는 취준생은 일을 잘 못 해낼까

[경상일보] 정두영 바이오메디컬공학과 교수 칼럼

불이익 두려워 멀리하는 정신과 치료 채용·임용때 관련 질문 삭제하는 등 피해자들 치료 포기하지 않도록 해야

[정두영의 마음건강(16)]정신과 경험이 있는 취준생은 일을 잘 못 해낼까

지난 금요일 서울대병원 공공보건의료진흥원에서 ‘시민사회 정신건강 증진과 편견의 해소, 사람들은 왜 정신과에 가지 않을까?’라는 주제로 심포지엄이 진행되었습니다. 빅데이터 분석을 통해 10대는 대학입시에서, 20~30대는 취업에, 30~40대는 보험 가입에 불이익을 받을까 걱정을 한다고 합니다. 자격제한과... 더보기

2021.06.11By 정 두영기고, 피플